Seit 2005 - Wir vermitteln an Familien in ganz Deutschland

Sie suchen Personal aus Osteuropa für die häusliche Betreuung?  Wir informieren Sie gern und machen Personalvorschläge. Die Anreise der Betreuungskraft kann dann innerhalb einiger Tage erfolgen.

Viele unserer Kunden haben mit ihren Betreuungskräften sehr positive Erfahrungen gemacht.
Und sollte einmal die Kraft nicht zu Ihnen passen, reagieren wir schnell für einen kurzfristigen Austausch.

Viele unserer Kunden arbeiten über Jahre mit den selben Betreuungskräften zusammen.

Durchgehende Betreuung - auch an Festtagen oder bei Krankheit der Betreuungskraft

Flexibel bei den Laufzeiten (ab 4 Wochen)

Kurze Fristen bei Beendigung der Zusammenarbeit

Wir bleiben Ihr Ansprechpartner. 

Sie können zwischen 2 Konzepten wählen:

• Selbständige Betreuungskräfte (Slowakei) Diese wechseln sich zu zweit im 4-Wochen-Turnus ab.
  Die selbständigen Kräfte rechnen direkt mit Ihnen ab. Von dem Honorar führen die Kräfte im Heimatland Steuern und Sozialabgaben ab. Sie haben den von der Heimatbehörde ausgestellten A1-Nachweis.
  
• Angestellte Betreuungskräfte (Polen) Diese arbeiten in einem individuellen längeren Wechselturnus (z.B. 6 Wochen bis 3 Monate). Sie kommen als Angestellte eines polnischen Dienstleistungsunternehmens, unterliegen aber den deutschen Mindestlohn- und Arbeitsschutzgesetzen.
  

Wir arbeiten seit vielen Jahren mit zuverlässigen seriösen Partnern im Ausland zusammen. Sie können davon ausgehen, dass die Kräfte dort fair entlohnt und Steuern / Sozialabgaben ordnungsgemäß  abgeführt werden.

• Wir informieren Sie gern am Telefon und senden Ihnen schriftliche Informationen per E-mail oder per Briefpost zu.

• Für die Vorauswahl und Gespräche mit geeigneten Kräften benötigen wir von Ihnen einen ausgefüllten Fragebogen. Sie können das Formular als Word oder PDF-Datei herunterladen. Den Link finden Sie am Seitenrand.
  

Sie erhalten Personalvorschläge - kostenlos und unverbindlich.  

P.S.: Wir arbeiten ohne Außendienst und Hausbesuche, um die Verwaltungskosten für Familien und Betreuungskräfte möglichst niedrig zu halten.